Webinar: Leiderschap & Organisatieontwerp

Waarom voelen veel organisaties nog steeds als systemen waar mensen zich aan moeten aanpassen? En hoe ontwerp je juist een organisatie waarin mensen kunnen groeien, eigenaarschap nemen en met plezier bijdragen aan gezamenlijke doelen?

In dit webinar krijg je een exclusieve preview van onze masterclasses HX Leiderschap en HX Organisatieontwerp. We laten zien hoe je leiderschap en organisatie-inrichting fundamenteel anders kunt benaderen vanuit Human Experience (HX). Niet vanuit controle, hiërarchie en functies, maar vanuit wat mensen nodig hebben om betrokken, bevlogen en succesvol te zijn.

We maken concreet wat Human Experience is en welke invloed de vier menselijke basisbehoeften – autonomie, competentie, verbondenheid en zingeving – hebben op de manier waarop organisaties worden ingericht en aangestuurd.

Tijdens het webinar nemen we je mee in twee thema's die bepalend zijn voor de Human Experience:

1. HX Organisatieontwerp: Hoe ontwerp je een organisatie die ruimte biedt voor eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling? We laten zien hoe organisaties kunnen bewegen van starre structuren, silo's en top-down besluitvorming naar een inrichting waarin transparantie, samenwerking en wendbaarheid centraal staan.
2. HX Leiderschap: Hoe ziet leiderschap eruit in een organisatie waarin mensen centraal staan? We bespreken de verschuiving van controleren naar vertrouwen, van sturen naar faciliteren en van individueel leiderschap naar gedeelde verantwoordelijkheid. Daarbij laten we zien welke leiderschapsgedragingen bijdragen aan meer betrokkenheid, eigenaarschap en ontwikkeling.

Tot slot laten we zien waarom leiderschap en organisatieontwerp onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Want een mensgerichte organisatie ontstaat niet alleen door ander leiderschap of een nieuw organogram, maar door een samenhangende visie op hoe mensen samenwerken, besluiten nemen en waarde creëren.

Na dit webinar weet je:

• Wat Human Experience betekent voor leiderschap en organisatieontwerp;
• Welke principes bijdragen aan meer eigenaarschap, betrokkenheid en wendbaarheid;
• Hoe leiderschap en organisatieontwerp elkaar versterken;
• Welke eerste stappen je kunt zetten richting een meer mensgerichte organisatie.

Voor wie?

Voor HR-, People & Culture-professionals, leidinggevenden, directies en organisatieontwikkelaars die:

• Werken aan een toekomstbestendige organisatie;
• Meer eigenaarschap, samenwerking en betrokkenheid willen stimuleren;
• Nieuwsgierig zijn naar moderne vormen van leiderschap en organiseren;
• Op zoek zijn naar praktische handvatten om Human Experience concreet te maken in hun organisatie.

Benieuwd hoe mensgericht leiderschap en organisatieontwerp er in de praktijk uitzien? Meld je aan en ontdek hoe je organisaties kunt ontwerpen waarin mensen én resultaten floreren.