HX Leiderschap & Organisatieontwerp

Hoe mensen hun werk ervaren, wordt elke dag bepaald door twee krachten die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn: het leiderschap dat ze ervaren en de organisatie waarin ze werken. Besluiten, gedrag en aanwezigheid van leiders bepalen in grote mate vertrouwen, betrokkenheid en ruimte om te groeien. Tegelijkertijd ontstaat de werkelijke beleving van werk binnen structuren, rollen en processen — en die zijn lang niet altijd om mensen heen ontworpen. Wat vraagt dit van leiderschap én van de inrichting van jouw organisatie?

In de masterclass 'HX Leiderschap & Organisatieontwerp' brengen we beide perspectieven samen. HX-leiderschap neemt de mens achter de medewerker bewust als vertrekpunt voor sturing en besluitvorming — niet controle of structuur, maar de menselijke ervaring staat centraal. HX-organisatieontwerp doet hetzelfde voor de inrichting van je organisatie: structuren, rollen en governance ontworpen vanuit het HX-gedachtegoed, zonder de strategische en bedrijfsmatige doelen uit het oog te verliezen. We verbinden HX-theorieën aan herkenbare vraagstukken en praktijkvoorbeelden, en laten zien hoe leiderschap en organisatieontwerp elkaar versterken — of juist in de weg zitten.

Wat je leert

• Wat HX-leiderschap en HX-gedreven organisatieontwerp zijn en hoe ze zich onderscheiden van klassieke benaderingen.
• Hoe leiderschap, organisatiestructuur, rollen en besluitvorming samen de human experience beïnvloeden, in alle fases van de employee journey.
• Hoe je HX-leiderschap en mensgericht organisatieontwerp vertaalt naar concreet gedrag, keuzes en interventies binnen jouw organisatie.

Het programma

Tijdens deze interactieve masterclass wisselen korte theoretische inzichten over HX Leiderschap en HX Organisatieontwerp elkaar af met praktische oefeningen. Je brengt eigen casussen in en gaat in gesprek met andere HR-professionals, zodat je leert van elkaars ervaringen en successen.

Deze masterclass is ideaal als je...

• Als HR-professional te maken hebt met of meer wil leren over leiderschap en organisatieontwerp binnen jouw organisatie;
• Meer wil weten over hoe je leiderschap én organisatie-inrichting mensgericht en strategisch kunt inzetten volgens het HX-principe;
• Praktische inzichten wil opdoen over hoe je leiders meeneemt in de verandering naar mensgericht werken en hoe je een HX-organisatieontwerp opzet.

Praktische informatie

• Duur: 2 uur.
  
• Aantal deelnemers: 15.
• Eten en drinken: inclusief kleine snack.